SAĞLIK-SEN ESKİŞEHİR ŞUBESİ: "AİLE HEKİMLİĞİ ALARM VERİYOR"

Aile hekimliği sistemindeki sorunlara dikkat çeken Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Köksal, yeni yönetmeliklerin kaos yarattığını belirtti.

Sağlık-Sen Eskişehir Şubesi:

Sağlık-Sen Eskişehir Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, sahada yaptıkları çalışmalar ve ziyaretler sırasında aile hekimliği sisteminde ciddi sorunlar tespit ettiklerini belirtti. Köksal, “Aile hekimliği sisteminin iyileştirilmesi için çalışmalar yapılması gerekirken her yeni yönetmelik sonrası kaos ortamı oluşuyor, motivasyon bozuluyor ve sisteme olan güven azalıyor,” dedi.

Konuya ilişkin açıklamasında Köksal şunları ifade etti:

"15 Ocak Maaşları ve Yeni Yönetmelikler Sorunları Derinleştiriyor"
“15 Ocak maaşları hesaplandığında, bakanlığın söylemlerinin tatmin edici olmadığını ve yönetmeliğin anlamsız sonuçlar doğurduğunu bir kez daha gördük. Eskişehir’de hastaların doğrudan hastanelere yönelmesi, aile hekimlerinin maaşlarının kesintiye uğraması sistemdeki yanlışlıkları açıkça ortaya koyuyor.

Sevk zinciri yok. Aile hekimliği neden bedel ödüyor? Hastanelerde antibiyotik ve mide koruyucuların kolayca yazılması, 'yönetmelik işe yaradı' diyerek savunuluyor. Ancak satılan ilaç oranı azalmazken bu açıklamalar doğruyu yansıtmıyor.

Entegre aile hekimliği sistemi çökmüş durumda. İlçelerde görev yapan sözleşmeli personel istifa ederek görev yerlerinden ayrılıyor. İlçe hastanelerindeki ebe ve hemşireler, aile hekimliği birimlerinin açığını kapatmak için geçici görevlendiriliyor.”

"Sağlık Personelinin Maddi Kayıpları Büyük"
Köksal, Hastalık Yönetim Platformu (HYP) üzerinden yapılan düzenlemelerin çalışanları maddi kayıplara uğrattığını belirterek şunları söyledi:
“Aile sağlığı merkezlerinde görev yapan ebe ve hemşirelerin maaş katsayılarının HYP sistemine bağlı hale getirilmesi hakkaniyetli değil. Sisteme giriş yetkisi olmayan çalışanlara ceza uygulanması, ciddi maddi kayıplara yol açıyor.

Yeni yönetmelik, sağlık çalışanlarının motivasyonunu düşürüyor ve aile hekimliği sisteminden ayrılmalara neden oluyor. Bu durum, sisteme olan güveni derinden sarsıyor. Aile sağlığı çalışanları ile hastanelerde görev yapan meslektaşları arasındaki maaş farkı giderek büyüyor. Bu, sosyal devlet anlayışına ve çalışma barışına zarar veriyor.”

Köksal, Sağlık-Sen olarak Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’ndeki sorunların farkında olduklarını ve bu konuda mücadeleye devam edeceklerini vurguladı.

ESKİŞEHİR (UHA) - SALİH GÜVEN

EKONOMİ