Türk Sağlık-Sen Adıyaman Şube Başkanı Nejdet İrfan Tokur, 2025 yılının "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi hakkında bir basın açıklaması yaptı. Tokur, aileyi koruyan ve güçlendiren düzenlemelerin hayata geçirilmesinin ortak beklenti olduğunu vurgulayarak, kamu çalışanlarının sosyal ve özlük haklarında iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirtti.
"Sözleşmelilere Kadro, Tayin Hakkı ve Aile Birleşimi Sağlanmalı"
Tokur, kamu çalışanlarının ailelerinden uzak kalmasına neden olan uygulamalara son verilmesi gerektiğini ifade ederek şu açıklamalarda bulundu:
"Aile bireylerinin bir arada yaşaması için sözleşmelilere kadro verilmeli, üniversite hastanelerinde görev yapan çalışanlara tayin hakkı tanınmalıdır. Kamu çalışanlarının, eşleri ile işleri arasında tercihe zorlandığı dönem sona ermeli ve aileler birleştirilmelidir."
Tokur, ayrıca doğum ve süt izinlerinin artırılması gerektiğini, yarı zamanlı çalışmayı engellemek isteyen idarelerin bu tutumdan vazgeçmesi gerektiğini vurguladı.
"Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışanlarının Hakları İyileştirilmeli"
Aile Yılı kapsamında, devletin aile ile ilgili kararlarının uygulayıcısı olan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının haklarının mutlaka iyileştirilmesi gerektiğini belirten Tokur, sendika olarak yaptıkları bir anket çalışmasına dikkat çekti.
"Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanları arasında ekonomik durumunun iyi olduğunu belirtenlerin oranı sadece yüzde 2,4’tür. Çalışanların yüzde 53’ü ise sosyal hizmet tazminatının iyileştirilmesini öncelikli talep olarak belirtmiştir. Biz de çalışanlara ekonomik katkı sağlayacak sosyal hizmet tazminatının hayata geçirilmesini istiyoruz."
"Sosyal Hizmet Çalışanları İçin Yeni Bir Sınıf Kurulmalı"
Tokur, sosyal hizmet çalışanlarının haklarının iyileştirilmesi için Sosyal Hizmetler Sınıfı oluşturulması gerektiğini söyledi. Ayrıca, ek ders karşılığı çalışanlar ile Aile Destek Personellerine hak ettikleri kadroların verilmesi gerektiğini ifade etti.
"Farklı kurumlardaki meslektaşlarından daha düşük ücret alan sosyal hizmet çalışanlarının mağduriyeti tamamen sonlandırılmalıdır. Fazla mesai ve nöbet ücretlerinde çalışanın hakkı teslim edilmeli, görev tanımının dışında çalışmaya hiçbir çalışan zorlanmamalıdır."
"Bakanlık, Çalışanların Beklentilerini Karşılamalıdır"
Tokur, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın, çalışanların özlük ve mali haklarını iyileştirmek için daha fazla çaba göstermesi gerektiğini belirtti.
"Sosyal hizmet tazminatının artırılması, çalışanların ekonomik durumlarını iyileştirecek ve mesleki motivasyonlarını artıracaktır. Ayrıca, tayin, terfi ve atamalarda adil ve şeffaf bir sistem oluşturulmalıdır. Bu, çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyecek ve kurumsal bağlılıklarını artıracaktır."
Bakanlığın bir an önce bu konulara yoğunlaşması gerektiğini vurgulayan Tokur, sosyal hizmet çalışanlarının unutulmuşluğuna son verilmesi çağrısında bulundu.
ADIYAMAN (UHA) - RAMAZAN YAVUZ
